Esam noslēguši finanšu inovāciju hakatonu “FinQuest Coopetition 2026”. Tā dalībnieki izstrādāja risinājumus finanšu krāpšanas novēršanai mākslīgā intelekta laikmetā, investēšanas paradumu veicināšanai un ilgtspējīgu pensiju uzkrājumu attīstībai.

No 6. aprīļa līdz 11. maijam studenti, jaunie profesionāļi un inovāciju entuziasti komandās strādāja pie reāliem finanšu nozares izaicinājumiem RTU Rīgas Biznesa skolas un RTU Dizaina fabrikas organizētajā programmā, sadarbojoties ar vadošajiem nozares uzņēmumiem un mentoriem.

Izaicinājumus un problēmjautājumus definēja tādi finanšu un tehnoloģiju uzņēmumi kā VISA, TWINO un INDEXO.

Uzvarētāji:

TWINO izaicinājums — RTU Rīgas Biznesa skolas MERIT studentu komanda “InSpark” izstrādāja dāvināšanā balstītas investēšanas platformas konceptu, kas palīdz lietotājiem gūt pirmo pozitīvo investēšanas pieredzi, saņemot ieguldījumus kā dāvanu.

INDEXO izaicinājums — RTU Rīgas Biznesa skolas studentu komanda “Fluxion” izveidoja personalizētu pensiju uzkrājumu sistēmu, kas automātiski pielāgo investīciju apjomu lietotāja finanšu situācijai un integrējas banku mobilajās lietotnēs.

VISA izaicinājums — SSE studentu komanda “SW1FT” izstrādāja risinājumu, kas ar uzvedības analīzes un mašīnmācīšanās palīdzību identificē aizdomīgus maksājumus un mazina finanšu krāpšanas riskus vēl pirms darījuma apstiprināšanas.

Kopumā konkursam tika saņemti 74 komandu pieteikumi, no kuriem tika atlasītas 30 komandas ar 86 dalībniekiem. Mēneša laikā programmā norisinājās piecas klātienes sesijas, četras darbnīcas un simtiem mentoringa tikšanos ar vairāk nekā 70 mentoru iesaisti.

Programmas laikā dalībnieki piedalījās darbnīcās, mentoringa sesijās un komandu aktivitātēs, attīstot savas idejas kopā ar nozares ekspertiem.

Fināla darbus vērtēja žūrija, kuras sastāvā bija TWINO izpilddirektors Nauris Bloks, IPAS INDEXO valdes loceklis Artūrs Roze, VISA vecākā klientu attiecību vadītāja Evita Kalmane-Pivkina, Fintech Latvija asociācijas vadītāja Tīna Lūse un Outlast fonda finanšu un administratīvā direktore Laima Tropa. Komandu risinājumi tika vērtēti pēc idejas ietekmes, inovācijas, īstenojamības, biznesa dzīvotspējas, kā arī prezentācijas un komunikācijas kvalitātes.

Esam pateicīgi visiem dalībniekiem par ieguldīto darbu un industrijas pārstāvjiem par atbalstu un aktīvu iesaisti programmas īstenošanā.

Kopā stiprinām nākamo inovatoru paaudzi!